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転職してネット起業するのにぴったりの次の仕事の選び方

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しょうり
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こんにちは、
しょうりです。

こちらでは、
転職してネット起業するのにぴったりの次の仕事の選び方
をお伝えします。

一生会社に飼われる人生ではなく、いずれは独立して、自由な未来を生きたい

そう考えている方は、ぜひ参考にしてください。

 
 
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転職してネット起業する場合の選択肢

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今の職場環境がクソな場合、
転職してネット起業して
成功を目指すのがベストです。

転職する場合、選択肢がいくつか存在します。

退職後の選択肢は、

・正社員
・アルバイト
・派遣
・フリーランス
・契約社員

があるかなと
思います。

ちなみに私は、正社員、アルバイト、派遣、フリーランス、契約社員すべて経験してきました。

その経験を通して感じた、それぞれのメリット、デメリットについて紹介していこうと思います。

正社員のメリット、デメリット

正社員のメリットは、
安定性ですかね。

とりあえずそこそこの給料を、会社からもらうことはできます。

デメリットは、仕事の内容によっては完全な奴隷契約なので、自由な時間が一切なくなる可能性もあります。

そうなると副業する余裕なくなるので、選択肢からは消えますよね。

日本企業の多くは、正社員の場合は、細かい内容決めずに、雇用契約結ばされるので、奴隷契約になりがちです。

収入はいちばん多いかもしれませんが、時間もその分多く搾取されるので、時間的な融通が効く場合のみ正社員で転職はアリかと思います。

アルバイトのメリット、デメリット

アルバイトは、
時間的な融通がもっとも効く選択
かなと思います。

そのかわり給料が安く、時給なので休むと収入も減るというデメリットがあります。

だけど辞めるのは一番簡単だし、最低限必要な生活費がまかなえるなら、ビジネスの時間はがっつり確保できるので、選択肢としては全然バイトでも良いと思います。

派遣のメリット、デメリット

派遣は、
アルバイトの上位互換みたいなもの
です。

バイトよりは給料いい傾向があるけど、バイト同じで時給なので休むと収入減っちゃいます。

土日祝が休みの仕事の場合、その月は給料が減ってしまいます。

そのかわり、働く時間は契約でキッチリ決められるので、自分の都合に合うカタチで働きやすいです。

ビジネスが上手くいった場合、契約切れるタイミングに合わせれば簡単にやめれますが、契約が切れるまではやめにくいです。

やむを得ない事情があれば、途中でやめることも全然可能ですけどね。

あと仕事で困ったことがあったら派遣会社に文句言えるので、まともな派遣会社で登録していれば、ちゃんと対応してくれて働きやすいと思います。

わたしも派遣時代は、かなり派遣会社の人にいろいろ言って対応してもらいました。笑

フリーランスのメリット、デメリット

わたしは一時期、
フリーの家庭教師
をやっていた時期もありました。

働き方としては一番自由でした。

時間の融通効くし、休みたいときに休むこともまぁまぁ可能でした。

しかし、仕事を探して、契約して…って全部自分でやるのがけっこうめんどくさかったですね。

一番自由な代わりに、自分でやらなきゃいけないこともけっこう多いのがフリーランスって感じです。

契約社員のメリット、デメリット

契約社員は、
契約内容次第で奴隷にもなるし、
派遣の上位互換にもなるという感じです。

給料も就業時間も契約で決められる上に、時給ではなくなるので、休日が多い月でも給料が減らないのがいいところ。

ネット起業する時間が確保できる条件で、契約社員の案件があれば、それがいちばん効率的かなって思います。

わたしも契約社員として、働きつつネットビジネスやって稼いでいます。

給料は多くはないけど、時間は固定で、残業もなしなので、ビジネスの時間はがっつり確保できています♪

条件さえまともなら、ネットビジネスで起業して成功を目指す人には、一番おすすめの雇用形態です。

 
 
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契約社員がおすすめな理由

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ここからは、
契約社員がオススメな理由
お伝えしていきます。

契約社員がおすすめな理由① 契約通りにしか働かなくていい

契約社員がおすすめな理由1つ目は、
契約通りにしか働かなくていい
です。

契約社員はちゃんと決められた労働条件があって契約結ぶので、契約がクレイジーじゃなければ、正社員みたいな奴隷状態にはなりません。

過重労働、長時間労働を確実に回避できます。

わたしの職場でも正社員は奴隷労働していますが、こっちは労働時間決まってるのでそれを気にせず帰ることができてます♪

契約社員がおすすめな理由② 自分の時間を作りやすい

契約社員がおすすめな理由2つ目は、
自分の時間を作りやすい
です。

契約で労働時間が決まっていれば、その時間内しか働かなくていいので、ちゃんと帰れます。

しっかり自分のビジネスのための時間を作ることができます。

自由に使える時間が多いって本当に素敵です。

契約社員がおすすめな理由③ 会社のめんどい人間関係もテキトーでok

契約社員がおすすめな理由3つ目は、
会社のめんどい人間関係もテキトーでok
です。

契約社員は正社員とは別の立場になるので、めんどうな責任とか、くだらない人間関係とかの外の存在になれます。

なので人間関係でめんどうな思いをする可能性も正社員に比べると低いかなって思います。

直属の上司がよっぽどのクズでない限り…笑

契約社員のデメリット

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ここからは、
契約社員のデメリット
をお伝えします。

一応デメリットっぽいものもあるので、知っておいてください。

契約社員のデメリット① ボーナスがないかも

契約社員のデメリット1つ目は、
ボーナスがないかも
です。

契約社員の場合、ボーナスがない場合があります。

ある契約もあるみたいですが、ないこともあるみたいです。わたしはなかったですね。

だけどこんなのは、さっさと自分のビジネスで稼げばどうでもよくなるので、あまり大したことではありません。

ボーナスもらうことよりも、自分のビジネスの時間を確保できる方が何倍も大きなメリットになります。

契約社員のデメリット② 退職金がもらえないかも

契約社員のデメリット2つ目は、
退職金がもらえないかも
です。

退職金も同じくですね。契約によってはもらえません。わたしはもらえない契約でした。

だけど、仕事やめるときはビジネスで成功した時なので、気にする必要ないですよね。

退職金なんてもらわなくても、全く困りません。

最後に

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以上、
転職してネット起業するのにぴったりの次の仕事の選び方
でした。

個人的には契約社員がおすすめです。

自分の時間を作れる契約で最低限の生活費を稼ぎつつ、確保した時間でビジネスやって稼ぐことができます。

将来的に、会社に飼われる人生から離脱したい方は、よかったら参考にしてください。

ちなみに、わたしがやってるビジネスについて知りたい方はメルマガでお伝えしてるので、登録していただけるとうれしいです。

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それでは最後まで読んでいただきありがとうございます。
しょうり
 
 
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